BAIERL + DEMMELHUBER
LEBT FAMILIE ALS FIRMENPHILOSOHPIE

FAMILIÄR UND AUF EINER AUGENHÖHE

Wir legen großen Wert auf ein familiäres und kollegiales Miteinander, denn wir wissen, dass flache Hierarchien nicht nur die Atmosphäre in unserem Unternehmen prägen, sondern auch Nähe und ein familiäres Gefühl fördern. Als ein in zweiter Generation familiengeführtes Unternehmen verstehen wir die Bedeutung von persönlichen Beziehungen und einem kollegialen Miteinander. Wir sind stolz darauf, eine Kultur zu pflegen, die auf Augenhöhe kommuniziert und jedem Einzelnen den Raum gibt, sich persönlich einzubringen.

EIGENE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, weil wir glauben, dass jeder seinen eigenen KarriereRaum gestalten sollte. Die Freiheit, die eigene Laufbahn innerhalb unseres Unternehmens nach eigenen Vorstellungen zu formen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie. Wir investieren in die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen und fördern damit nicht nur die individuelle Karriere, sondern stärken auch unser Team als Ganzes.

WIR DENKEN NACHHALTIG 

Bei uns ist Nachhaltigkeit mehr als ein Trend – es ist unsere Verpflichtung für eine grünere Zukunft. Gemeinsam gestalten wir eine Welt, in der Ressourcen geschont und die Natur respektiert wird. Bereits heute arbeitet unser Hauptsitz in Töging am Inn komplett frei von fossilen Brennstoffen. Darauf sind wir stolz! Zusätzlich achten wir bei jedem Projekt auf umweltfreundliche Materialien und nachhaltige Bauweise - für eine lebenswerte Welt von morgen.

GUTE UNTERNEHMENSKULTUR 

Eine positive Unternehmenskultur ist das Fundament unseres Handelns. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, denn ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein starkes Teamgefühl sind unerlässlich für unseren gemeinsamen Erfolg. Diese Kultur des Miteinanders macht uns nicht nur zu einem attraktiven Arbeitgeber, sondern fördert auch die Zufriedenheit und Motivation jedes Einzelnen.

SICHERER ARBEITSPLATZ 

Ein sicherer Arbeitsplatz ist bei uns mehr als nur ein Versprechen. Wir betrachten unsere Mitarbeiter:innen als wertgeschätzte Mitglieder unseres Teams und bauen auf gegenseitiges Vertrauen. Diese Wertschätzung jedes Einzelnen trägt zu einem stabilen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld bei, in dem sich alle wohlfühlen können. Bei baierl + demmelhuber sind Sie keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil unserer Unternehmensfamilie.

INNOVATIVE UND HERAUSFORDERNDE PROJEKTE 

Diese Projekte bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Aufgaben zu arbeiten, die Kreativität und technisches Know-how fordern. Wir streben danach, stets an der Spitze der Innovation zu stehen und unserem Team herausfordernde Projekte zu bieten, die ihr Potenzial voll ausschöpfen.